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惠普研发实验室采访经验|S7(有经验的)

我想与HP R&D Labs专家分享我最近的面试经历。我有4年从事网络协议开发的经验。空缺职位是针对网络协议开发人员(Layer2/Layer3)的。被选中的人被要求开车。

总共一天有5发子弹。 (4技术(1书面+ 3面对面), 人力资源)

笔试(客观):

笔试中的问题是测试C语言和OS的基础知识。

主要强调按位运算符, little endian和big endian。

技术回合1:

此回合完全针对c。访调员问了有关按位运算符和链表的问题。

C程序的内存布局。

1.如何使用按位运算符设置, 重置和切换位?

2.使用链表实现堆栈?

3.反向链接列表?

4. c程序的内存布局?如何找出每个段(数据, 堆栈, 代码)的起始地址?

我可以清除第一轮并要求第二轮。

技术回合2:

在这一轮中, 面试官评估了我在网络协议以及工作, 操作系统和C方面的知识。

在浏览完我的简历后, 面试官询问了我所从事的协议操作和实际情况。

主要强调操作系统。

1.信号量和互斥量之间的区别?

2.什么是比赛条件?如何避免它们?

3.什么是死锁?如何检测呢?

4.你的项目中使用了哪种操作系统?

5.这些操作系统的X因子是什么?

在C中

1.交换链表(不是数据)的两个节点?

2. Malloc为二维数组分配内存?

3.

int main() {
        chat *p=NULL;
        p++;
        printf("%d", p);
    }

上面程序的输出?

4.什么是NULL指针崩溃?如何检测呢?

5.内存泄漏如何发生?如何找到他们?

第三轮技术(经理+技术人员):

本轮比赛由经理进行。他试图测试从C基础知识, 网络, 操作系统和软件方法论出发的所有内容。正如预期的那样, 经理提出了其他问题。

人力资源回合:

这是最后一轮。关于通知期, 人力资源问题, 薪资谈判等只是偶然的讨论。

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