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敏捷的规模

本文概述

在敏捷方法论中,有两种流行的框架-Scrum和看板。团队级别使用scrum和看板作为框架。随着其受欢迎程度的提高,这些行业开始敏捷地扩展规模以适应更大的组织。有两种流行的方法可以促进这种情况,它们是混乱的一团糟和规模化敏捷框架(SAFe)。 Scrum和看板是在组织内部扩展敏捷性的高起点。

Scrums Scrums

对于单个团队而言,这是最有吸引力的敏捷框架。当几个Scrum团队一起完成一个大型项目时,Scrum的Scrum就是扩展敏捷的下一步。 Scrum争夺战中最关键的组成部分是多团队合作。对于Scrum管理员来说,这是一次小型会议,讨论敏捷过程。

从每个团队中选择一个成员作为开始,每个团队在scrum的混乱中代表他们,令人钦佩的是担任技术角色的人。这是一次国内会议,Scrum主管可以帮助促进站起来,但是它像任何其他团队站起来一样进行。

规模化敏捷框架(SAFe)

可扩展敏捷框架(SAFe)是在大型组织中扩展敏捷的另一种方法。根据院长莱芬威尔(Dean Leffingwell)的先驱,与Scrum混乱相比,它采用最结构化的方法来扩展敏捷。它描述了组织中的三个级别:项目组合,计划和团队。这种结构通常吸引大型组织,因为可伸缩敏捷框架(SAFe)采用分层方法交付工作。

SAFe的大部分区域与工作相关,称为主题,业务史诗地图和建筑故事。

管理敏捷投资组合

敏捷可以与许多团队和许多开发人员一起执行大型投资组合。 Netflix就是一个例子,它使用短语“高度一致,松散耦合”来描述大型组织中维护良好的敏捷开发。

在整个组织范围内扩展敏捷实践。

成功地在敏捷级别上运行的公司具有三个共同因素:

首先,整个程序是迭代的。传统的投资组合管理着重于自上而下的方法,并且需要很长时间。但是,主管部门采用了针对各个敏捷团队的构建-度量-学习循环的概念,并将其大规模应用。敏捷团队使用现代设计并按常规口音共享发现。它带来了巨大的灵活性。

其次,组织共享知识,打破组织孤岛之间的障碍。它还在整个产品组合之间进行通信。在团队级别,类似的敏捷仪式,环境需要在整个组织中定期共享,以使目标,绊脚石和进度对所有人透明。

第三,即使发布涉及多个程序的工作,敏捷公司也会在整个产品组合中频繁发布产品(尽早且经常)。


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